屠老师脸色惨白。
“公司现在扩大了，要多招一点人，我这里有一份招聘需求，大概要二十名新员工，对应的内部培训课程也拟定好了。您是人事安全总监，请您多操心。”
徐腾从抽屉取出一份早就准备好的清单，递给屠老师，强调一下自己的想法，“尽量校内招聘，内部培养，少花点薪水，要符合我们超低成本运营的理念。因为我们要为同学们提供大量的培训，这些培训本身就是薪水嘛。不管咱们能否创业成功，对他们以后的就业是很有用的。”
他说的有一点理想主义，也很现实主义。
屠老师没吭声，他大致将招聘清单翻看一遍就倒吸一口凉气，必须得说，黑，太黑！
每个职位基本都得负责几个差事，不仅要求有专长，还得一专多长，搞市场的必须会开车，搞计算机的必须兼顾多种语言，还得兼职当网站编辑、文学编辑、美工，最低也得学三种谋生手段。
关键是薪水太低，底薪才600，加上全勤奖金、绩效奖金也就一千左右，每天平均工作时间还不得低于八个小时，每个月只有两天假期。
这算什么兼职，简直是包身工。
“领导真不愧是大资本家的儿子，高明。”薛主任将招聘清单扫视一遍，不管内心如何骂娘，还是得先竖起大拇指。
“一家公司要成功，总得有人做坏蛋，你们不做，只好我来做咯。”徐腾并不介意薛主任明夸暗讽，很享受做坏蛋的快乐，看一看时间，“好，我去车站机场接几位美女，你们几位总监继续努力工作，麻烦了。”
最后三个字，他说的很诚挚，因为这家天天公司就靠这几位总监负责实际运营，他只是甩手掌柜，享清福的，象征性的代表“大学生创业”。
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