小赵若有所思的点点头，在演戏方面，魏阳真的算她半个老师。
她从魏阳那得到不少好处，所以很愿意听魏阳专业方面的建议。
魏阳也不算误人子弟，之前就说过，他虽然表演实战经验不算强，但编剧出身，很擅长解析剧本 设计情景细节。
加上他也是科班出身，而且不单单是表演系学生，上辈子还是一个小有名气的影评人。
所以理论知识极为丰富，又见多识广，思想和眼光方面还是有几分独到之处的，至少偶尔调教指点一下小赵、刘施施这样半路出家的，问题不大。
…
聊了一会，魏阳就自己先停了，可能是重生之前已是中年的原因，他总是有点习惯性的好为人师。
这其实也谈不上缺点，反而不管是小赵还是刘施施都挺喜欢听他长篇大论，觉得他成熟有内涵。
不过魏阳觉得，面对亲近之人也就罢了。对外人还是谨言慎行一些，也没必要聊那么多，所以有意识的收敛克制这个习惯。
不聊剧本，可以说说生活近况，尤其是小赵，很喜欢打听他的日常生活。
“杀青之后我就上课呗，有空就去练练声乐，最近还见了几个编剧，看中两个好苗子，准备带带徒弟。”
“你收徒弟了？”
小赵对这个很感兴趣，魏阳要是当了师父，她岂不是师娘。
魏阳看她好奇，就聊了聊自己的两个预备弟子。
前文也提到过，编剧这行以老带新是很常见的。
经验、渠道、人脉等各方面，新人编剧很难接触，有老编剧领着会少走一些弯路。
而老编剧工作事务繁忙，有时候也需要组建一些团队，招募一些人给他辅助，新人便宜努力还听话，是性价比很高的选择。
双方互惠互利，慢慢也就成为了业内惯例。
具体关系五花八门，有的是老板员工，有的是大哥小弟，还有师徒和情侣/情人，甚至极个别拜干爹的。
魏阳上辈子经历的多是老板员工和师徒关系，所以更熟悉这两种模式。
这次魏阳找的编剧，也都是上辈子的熟人。
一个叫马晋，高中肄业，纯野路子出身，特点是文字扎实，码字速度奇快，但劣势就是脑子不灵光，创意方面和剧情结构天分很差，所以只能给人家打下手。
上辈子魏阳和他一起从枪手和学徒编剧做起，后来魏阳独立担任编剧了，他还是枪手。
不过魏阳知道马晋的实力，虽说无法独立担任编剧，但只要给他梗概、设定和严格的剧情走向，他就能拿出来足够质量的本子。
魏阳上辈子有时候接点私活，就爱找马晋帮忙，活好话少，而且交稿从不拖延。
另一个叫左乐，上戏戏剧文学系大一新生，上辈子就跟魏阳混的，算是半个徒弟。
与马晋不一样，左乐是六边形人才，各方面水准都不错，但也恰恰因为如此，他虽然全面均匀，但却没有特别突出的优势。
这样的人下限高，但上限不高，所以挑不了大梁，最好的位置是打辅助。
上辈子左乐可谓是魏阳的左膀右臂，魏阳从重生的那一刻起，就开始惦记这位老搭档了。
这次找实习编剧，魏阳先找的左乐，不过后者刚上大一，还没入门，所以又通过回忆，把还在给人当枪手的马晋扒拉了出来。
两个人如今还是无名之辈，面对已经小有名气的魏阳的招揽，自然喜不胜喜。
左乐机灵，直接喊起了师父，连带着马晋也跟着叫，所以魏阳就收了这两位上辈子的老朋友、老搭档当徒弟。
其实马晋比魏阳还要大几岁，左乐也只比他小两岁。
不过编剧这行达者为先，四五十岁叫二三十岁老师的也不少见，师徒也只是个称呼，魏阳也不指着这两个人给他走什么三节两寿的老礼。
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